弁護士採用
求める人物像
社会人としての常識と責任感
顧客から信頼される弁護士になるためには、社会人として常識と責任感が不可欠です。経験年数にかかわらず、常に顧客・仕事・成果物への責任感を持っているかを考えて頂きたいと思います。
コミュニケーションと配慮
コミュニケーションと配慮は弁護士の仕事においても不可欠です。相手の立場にたって配慮してコミュニケーションをとることで、顧客だけでなく、事務所内や相手方・裁判所との関係でも円滑に仕事を進めることができます。
弁護士としての情熱と向上心
弁護士の仕事は、自らも学び成長しながら、目の前の困っている方の法律トラブルを解決し、感謝され、報酬をいただける、とてもやりがいのある仕事です。情熱と向上心があれば、弁護士の仕事は、楽しく、充実したものになると確信します。
募集要項
| 仕事内容 | ホームページに掲載している事件を全般取り扱っています。 分野比率は一般民事・家事・商事約6～7割、債務整理・法人倒産約2割、企業法務約1～2割です。 具体的な仕事内容は次のとおりです。 ・相談業務 ・事件処理業務 ・執筆業務 ・その他 |
|---|---|
| 勤 務 日 | ①常勤弁護士 月〜金（9:00~19:00）、一部土（週2回13:00~18:00、代休取得可） ②時短勤務弁護士 契約形態含めて応相談 ※毎週木曜日19時から弁護士勉強会有り |
| 勤 務 地 | 名古屋事務所（名古屋駅徒歩4分） 〒450-0002 名古屋市中村区名駅3-23-6 第二千福ビル5F |
| 給 料 等 | 応相談 ※名古屋の相場以上と思われます。 ※業務委託契約形態の選択も可。 |
| 福利厚生 | 社会保険・雇用保険加入 退職金制度有り（勤続3年以上） 交通費支給、弁護士賠償保険事務所負担、資格取得補助、社外研修 等 |
| 休日休暇 | 法定どおり 計画有休制度有り ※事務職と同じく計画有休を実施しています。 |
| 個人事件 | 国選事件 : 個人受任可（原則経費負担無し） そ の 他 : 法人受任の上で別途報酬支給 |
| 委員会等 | 委 員 会 : 原則可 弁 護 団 : 許可制 |
| 応募書類等 | ①ご応募の際に以下の書類をご提出ください。他に自己PR資料をご提出頂いても構いません。 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書（取扱事件の分野及び経験件数等） ・司法試験の成績表（経験3年未満） ・別途指定する書類 ②書類選考通過者には、面接の日時・場所及び追加提出書類等をご案内いたします。 ご応募につきましては、秘密厳守の上、代表弁護士が直接対応させていただきます。応募の事実が外部に漏れることはありません。 |
